Se trata de las charlas enmarcadas en la CoPPIARL, una comisión paritaria permanente, que inició en agosto. El 11 de diciembre, será la próxima reunión. Desde ATE esperan reunirse antes para dialogar sobre una recomposición salarial.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) mantuvo una serie de reuniones con el Ejecutivo en el marco de la CoPPIARL, una comisión paritaria permanente que es llevada adelante para poder interpretar y aplicar lo homologado en 2023 por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).
Las mismas comenzaron en agosto y la última fue este miércoles, por lo que desde El Lugareño nos comunicamos con Luis Lambrecht, referente de ATE, para conocer detalles de los encuentros con el Ejecutivo de Exaltación de la Cruz. “Es una comisión paritaria, no necesariamente salarial. Paritaria porque se toman decisiones por consenso, la representación es par: igual cantidad de votos de los funcionarios y otros por los trabajadores”, detalló.
“Esto queríamos que se activara desde principio de año, que lo establecía el CCT, pero no se estaba cumpliendo. En agosto tuvimos reunión preparatoria y desde septiembre, tenemos las reuniones establecidas, para avanzar con la reglamentación del convenio, para que se apliquen todas las disposiciones”, explicó Lambrecht.
Asimismo, comentó que durante las charlas se ha hablado de “reglamentación de licencias y analizando la parte disciplinaria, que requiere reglamentación. Que concuerden las disposiciones del convenio con las normativas vigentes a nivel provincial”.
Por otro lado, consultado por la realidad económica de los trabajadores y el pedido al Municipio de Exaltación de la Cruz de un aumento próximo o incluso un bono, Lambrecht confirmó que es algo que ya se ha planteado.
Es que la economía desde principios de este año ha dado un cimbronazo a los bolsillos de los trabajadores, que vieron cómo el aumento de la medicina, los servicios básicos y los productos de primera necesidad, como la comida, han aumentado mes a mes sin dar respiro Lo que no ha tenido el mismo incremento, sin embargo, han sido los salarios.
“Sí, se planteó, para ver de ir acercando posiciones, pero quedó en definirse. Quedó expresada la inquietud por parte de ATE. En septiembre estuvieron presentes UPCN y el Sindicato Municipal, ahora, solo nosotros. Igualmente, seguimos haciendo y ver más cerca de fin de mes o principios de diciembre, algo más concreto, ver cómo puede acercar el Municipio su posición salarial”, aseguró Lambrecht.
Por otro lado, confirmó que desde la postura del gremio siempre se busca que haya aumento en el salario básico, a diferencia de los bonos. “No somos partidarios del bono en sí, porque no queda en el básico ni impacta en los trabajadores pasivos, que son los jubilados. Es algo que se habló también porque tienen repercusión en toda la provincia, mala incidencia del salario en las jubilaciones municipales que quedan más bajas y necesitan asistencia extra. La idea es ir mejorando ese piso, para que las jubilaciones tengan razonabilidad”, sumó.
Luego, mencionó que la situación de los trabajadores es variada: “hay gente que tiene por su profesión trabajo en más de un municipio y tiene una idea más clara de la disparidad en cuanto a sueldos básicos, adicionales. Lamentablemente, otros municipios están peor que Exaltación de la Cruz, que ha mejorado mucho en los últimos años. Por supuesto, nadie está conforme. Los sueldos municipales son siempre bajos, pero no están tan demandantes como en otras oportunidades”.
Respecto de si cree que la Comuna llevará a buen puerto el pedido de recomposición, Lambrecht planteó: “la relación es buena (con el Municipio), hay una continuación de mejoras en diversos aspectos, hubo pases a planta, recategorizaciones. Hoy hay un desprestigio del trabajador estatal en general, pero en Exaltación el diálogo sigue bien. Creemos que hay una posibilidad de acercar posiciones. Hay variables a tener en cuenta, pero creemos que sí, que será positivo”.
La próxima reunión en el marco de la CoPPIARL será el 11 de diciembre, a las 9. Para la negociación de recomposición salarial, sin embargo, esperan reunirse los primeros días del próximo mes.
