Press "Enter" to skip to content

ATE se reunirá con el Municipio por el Convenio Colectivo de Trabajo

Será esta semana y, tras seis años de negociaciones, esperan poder fírmalo prontamente. El jueves se reunieron con María Luz Bozzani por el pedido de paritarias y están a la espera de una reunión con Diego Nanni, para discutir porcentajes.

A mediados de junio desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que tiene representación en nuestro distrito, esperaban firmar el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) con el gobierno local pronto pero, por el momento, parece que se deberá esperar aún más.

Es que hace ya seis años que desde el gremio luchan para poder tener el CCT y, afirman, “la pelota está del lado del Municipio”. “Veníamos desde el año pasado con el Municipio avanzando en acuerdos previos, el Convenio no se firmó, teníamos la esperanza de que fuese en mayo pero se trabó y estamos buscando poder firmarlo. La semana que viene vamos a tener una reunión por este tema porque ya se cumplirían seis años de tratativas del convenio”, explicó Luis Lambrecht desde ATE a El Lugareño.

“La pelota está del lado del Municipio, nosotros estamos dispuestos a fírmalo porque es un convenio de mínima, algunos temas quedarán para otra discusión. Estamos dispuestos a firmarlos cuanto antes, queda resolver algunos pasos jurídicos pero sí, estaríamos en condiciones de firmarlo este mes”, indicó.

Por su parte también indicó que durante el 2021 se ha logrado avanzar en distintas re-categorizaciones a empleados y en un escalafón nuevo para el área de salud, logrando el pase a planta permanente de empleados monotributistas.

El gremio, además, presentó hace algunas semanas una nota dirigida al intendente para pedir que, teniendo en cuenta el deterioro salarial de los trabajadores por la inflación, se retomase el diálogo paritario. “Tuvimos una reunión el jueves con María Luz Bozzani para plantear la inquietud del segundo aumento salarial, dado el avance de la inflación. Estamos esperando una fecha de reunión, vemos como algo positivo que se nos reciba y analizar las variantes. Estamos a la expectativa de una respuesta para reunirnos con el intendente”, contó.

Desde ATE, explicó, no se tiene un porcentaje fijo porque “depende de cómo se plantea el aumento”: “si se distribuye en el tiempo, hay que hablar de un monto pero si es todo junto, en dos cuotas, podría ser menor. Lo importante es no perder contra la inflación, teniendo en cuenta el parámetro de Provincia y Nación que estarán revisando las paritarias en estos meses”.

“Logramos el año pasado, desde septiembre, consensuar con el Municipio rescatando y haciendo progresar los sueldos de Exaltación, logrando la recategorización de 110 compañeros que tenían básicos menores a 15 mil pesos. Este año, con los que estaban atrasados también. Con el aumento que se consiguió para enero, del 20 por ciento, se recuperó parcialmente el atraso que tenía el sueldo de Exaltación”, cerró Luis Lambrecht.

Be First to Comment

    Deja una respuesta

    Mission News Theme by Compete Themes.